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Intitulé du poste

RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LIBRE-SERVICE INTERMARCHE H/F

Type de contrat

CDI

Enseigne

Intermarché

Lieu

Hauts-de-Seine

Activités / Missions

Fordis Recrutement recherche pour son magasin Intermarché situé dans les Hauts de Seine (92), son/sa


Responsable secteur Frais Libre-Service (H/F)


Au sein de ce point de vente agréable et dynamique et en collaboration avec les Adhérents, vous gérez l'activité et la performance de votre rayon Frais LS : ultra frais, charcuterie, surgelés, crémerie, pâtisserie industrielle, volailles, saurisserie, pains de mie et viennoiseries.

Véritable relais terrain du point de vente, vous assurerez la gestion commerçante de l'ensemble du secteur Frais LS ainsi que l'allée saisonnière: implantations saisonnières, gestion des stocks, passage des commandes (réapprovisionnement automatique), commandes publi-promo, théâtralisation, animations commerciales, balisage, facing, rotations, propreté, satisfaction clients, analyse des gammes, etc.

Vous suivez également la gestion financière de ce secteur en collaboration avec les adhérents : CA, marges, quotas, casse, négociations fournisseurs, etc.

Vous managez d'une équipe de 4 personnes, que vous accompagnez au quotidien dans la réussite de leurs missions. Vous établissez les plannings, gérez les absences, les congés, dans un souci de réussite collective et de dynamisation commerciale du point de vente.

Profil

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en qualité de responsable secteur frais LS ou d'adjoint au responsable en hypermarché, obligatoirement en Grande Distribution Alimentaire ou chez des Indépendants.


Nous vous proposons un CDI à temps plein, Salaire selon profil et expérience (brut sur 13 mois), statut Agent de maitrise. Embauche immédiate.

Travail le dimanche matin.

Compétences

Professionnel(le) en GDA, vous connaissez les produits et les gammes en Frais LS et maitrisez les contraintes inhérentes à la gestion de tels rayons (rotations, commandes, hygiène).

Rigoureux(se), autonome et disponible, vous avez la volonté d'évoluer en GDA.

Esprit d'équipe, manager reconnu(e) comme fédérateur(rice), vous êtes capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer avec vous et le pdv.